藤沢市議会 2022-02-24 令和 ４年 ２月 総務常任委員会－02月24日-01号
◎入澤 デジタル推進室主幹 デジタル人材の育成確保という点では、今年度はデジタル人材育成研修ということで、所属長向けにＤＸの基本的な考え方などを５月に行ったりしているんですけれども、ＤＸ推進リーダーというものを２月に配置させていただきまして、そのリーダーの役割としては、課におけるＤＸを進める原動力となっていただくということで考えておりまして、そのあたりの研修を通じてＤＸというところを理解していただきまして
◎入澤 デジタル推進室主幹 デジタル人材の育成確保という点では、今年度はデジタル人材育成研修ということで、所属長向けにＤＸの基本的な考え方などを５月に行ったりしているんですけれども、ＤＸ推進リーダーというものを２月に配置させていただきまして、そのリーダーの役割としては、課におけるＤＸを進める原動力となっていただくということで考えておりまして、そのあたりの研修を通じてＤＸというところを理解していただきまして
◎企画政策部長（宮原伸一） デジタル人材育成研修ワークショップにつきましては、ＩＣＴを業務に適用させるために、各業務における課題の整理、解決方法を習得し、新たなアイデアや業務プロセスの再構築を行うという行政のデジタル化を推進する人材を育成することを目的に実施しております。
こちらの「ＩＣＴの利活用による業務効率化の推進」の取組におきましては、取組実績としてデジタル人材育成研修の実施やＲＰＡ活用方法周知と事例共有を図り、成果実績のとおり、16の業務においてＲＰＡを導入したものでございます。また、令和４年度以降の成果目標について、記載を「５業務程度」から「５業務以上」に変更いたしまして、成功事例の他部門への展開の記載の追加をしたものでございます。